Obiettivi del progetto
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Garantire la continuità d’impresa e supportare il trasferimento della leadership nelle micro e piccole imprese che, in assenza di un passaggio generazionale, si trovano ad affrontare difficoltà nella prosecuzione dell’attività.
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Favorire l’incontro tra imprese in fase di transizione e aspiranti nuovi imprenditori o potenziali acquirenti.
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Promuovere il ricambio imprenditoriale, la crescita di nuove generazioni di imprenditori e la valorizzazione del patrimonio di competenze e conoscenze radicato nei territori e nelle comunità locali.
Come viene realizzato il progetto
Il progetto si articola attraverso attività di orientamento e accompagnamento finalizzate a preparare efficacemente le parti coinvolte nel processo di cessione o acquisizione d’impresa, fornendo strumenti concreti per gestire con successo il passaggio.
Destinatari
Il progetto si rivolge a:
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imprenditori e imprenditrici;
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titolari di ditte individuali;
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collaboratori e collaboratrici di PMI e micro-imprese;
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aspiranti imprenditori e potenziali acquirenti.
Fase di Orientamento
A partire da gennaio 2026
Incontri dedicati a tutti i destinatari del progetto: titolari d’impresa e aspiranti imprenditori.
Incontri tecnico-gestionali
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Docente: Dott.ssa Sonia Saccon, Dottore Commercialista
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Contenuti: elementi base di valutazione economico-finanziaria; linee guida per la redazione di un business plan
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Durata: 8 ore (o 2 mezze giornate)
Incontro su aspetti comportamentali nel trasferimento della leadership
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Docente: Dott. Angelo Boccato, Psicologo del Lavoro e Professore a contratto presso l’Università di Padova
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Contenuti: elementi base per lo sviluppo imprenditoriale
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Durata: 4 ore
Fase di Affiancamento
Al termine della fase di orientamento, verranno selezionati alcuni partecipanti per un’attività personalizzata di affiancamento.
Affiancamento per titolari d’impresa
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Obiettivo: definire il valore economico dell’impresa
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Docente: Dott.ssa Sonia Saccon, Dottore Commercialista
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Durata: 16 ore
Affiancamento per aspiranti titolari d’impresa
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